Apoyo integral para quienes enfrentan transiciones laborales.

Ofrecemos servicios diseñados para trabajadores afectados por despidos masivos, cierres empresariales o reestructuraciones, ayudándolos a adquirir nuevas habilidades, encontrar empleo y superar los desafíos laborales.

¿Qué es un Trabajador Desplazado?

Un trabajador desplazado es una persona que ha perdido su empleo debido a factores fuera de su control, como despidos masivos, cierre de empresas o reestructuraciones. Nuestro objetivo es facilitar su transición hacia nuevas oportunidades laborales.

Ejemplo:

Ana trabajaba en una planta de manufactura que cerró operaciones en su región. A través de nuestros servicios, recibió adiestramiento en tecnología y logró reinsertarse en el mercado laboral como técnica en IT.

servicios para trabajadores desplazados

Orientación y Asesoría Laboral

Ayudamos a los trabajadores a evaluar sus opciones y desarrollar un plan para reinsertarse en el mercado laboral.

beneficios
  • Análisis personalizado del perfil laboral.
  • Identificación de nuevas oportunidades de empleo.
  • Creación de estrategias para mejorar la empleabilidad.
Requisitos
  • Haber sido afectado por un despido masivo o cierre empresarial.
  • Estar en búsqueda activa de empleo.
ejemplo de aplicación

Carlos asistió a una sesión de asesoría laboral donde se identificaron sus fortalezas y se le ayudó a preparar un plan de acción para postularse a nuevas oportunidades.

preguntas frecuentes
¿Cuánto duran las sesiones de asesoría?

Cada sesión dura aproximadamente 1 hora y se pueden programar varias según las necesidades.

¿Qué incluye la asesoría?

Evaluación del perfil, creación de resumé y estrategias de búsqueda de empleo.

SERVICIOS PARA TRABAJADORES DESPLAZADOS

Adiestramientos para Nuevas Habilidades

Ofrecemos programas de capacitación para desarrollar habilidades técnicas y blandas necesarias en sectores con alta demanda.

beneficios
  • Aprendizaje práctico y certificaciones reconocidas.
  • Adaptación a las necesidades del mercado laboral actual.
  • Acceso a talleres especializados en tecnología, administración y más.
Requisitos
  • Haber perdido un empleo en los últimos 12 meses.
  • Compromiso de completar el programa de capacitación.
Ejemplo de Aplicación

Luisa recibió capacitación en atención al cliente y obtuvo una certificación, lo que le permitió conseguir empleo en el sector de servicios.

preguntas frecuentes
¿Cuáles son los sectores de capacitación disponibles?

Tecnología, servicios al cliente, construcción, administración y más.

¿Cuánto duran los programas de capacitación?

Entre 2 semanas y 6 meses, dependiendo del curso.

SERVICIOS PARA TRABAJADORES DESPLAZADOS

Conexión con Empleadores

Facilitamos la conexión entre trabajadores desplazados y empleadores que buscan talento calificado.

beneficios
  • Acceso a ferias de empleo y entrevistas organizadas.
  • Vinculación directa con empleadores en múltiples sectores.
  • Oportunidades de empleo temporales y permanentes.
requisitos
  • Participar en sesiones de orientación previas.
  • Registrar el perfil profesional en nuestra base de datos.
ejemplo de aplicación

Javier asistió a una feria de empleo organizada por nuestro programa y fue contratado como operador técnico en una nueva empresa.

preguntas frecuentes
¿Cómo se accede a las ferias de empleo?

Inscríbete previamente a través de nuestro formulario en línea.

¿Qué tipos de empleos están disponibles?

Posiciones temporales, permanentes y por contrato en diversas industrias.

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